Après les études de droit, les métiers les plus populaires relèvent de l’avocature ou de la magistrature. Cependant, il existe des métiers de l’administration pénitentiaire qui mènent au métier d’avocat et de magistrat. Selon la carrière de l’agent, il est possible d’envisager une passerelle vers la magistrature ou l’avocature.
D’où la raison pour laquelle il est nécessaire de mettre en avant l’exposition de 10 métiers accessibles de l’administration pénitentiaire à partir de l’obtention de baccalauréat jusqu’au niveau de la maitrise en poche.
Des conseils pour l’inscription au concours CPIP seront proposés afin d’avoir accès à un avant-goût pour la préparation du concours que ce soit pour les candidats en interne, en externe ou les candidats du troisième concours.
I- Le métier de CPIP et des conseils pour le concours de l’année 2025
1/ Conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation
Le conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation aide la juge d’application des peine à la prise de décision judiciaire et à l’individualisation des peines.
Il existent deux types de CPIP :
Premièrement, les CPIP en milieu ouvert. C’est-à-dire, les CPIP qui exercent en dehors des établissements pénitentiaires.
Deuxièmement, les CPIP en milieu fermé. C’est-à-dire, les CPIP qui exercent dans les établissements pénitentiaires.
Il exerce un rôle fondamental à la prévention de la récidive. C’est aussi lui qui a la responsabilité d’assurer la réinsertion des personnes placées sous main de justice. Puisqu’il est habilité au suivi et au contrôle de leurs obligations.
Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation accompagnent les personnes détenues dans le cadre d’un parcours d’exécution de peine.
Tout le corps du métier agit avec l’aide d’un référentiel de la méthodologie d’intervention des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation.
Ils aident à la décision judiciaire et à l’individualisation des peines en proposant des mesures d’aménagement de peine au juge d’application des peines en fonction de la situation du condamné.
Ils aident à la préparation à la sortie de prison. Il s’agit de faciliter l’accès des personnes incarcérées aux dispositifs d’insertion et de droit commun (logement, soin, formation, travail). Pour ce faire, les personnels pénitentiaires d’insertion et de probation développent et coordonnent un réseau partenaire institutionnel et associatif.
Ils luttent contre la désociabilisassions des personnes détenues.
I- les Indications pour l’inscription au concours CPIP de l’année 2024
En 2024, les inscriptions sont ouvertes du 30 septembre au 29 novembre 2024 avec une nouveauté par rapport aux années précédentes.
Durant les années précédentes, le concours était ouvert aux candidats externes du secteur de l’administration pénitentiaire , aux candidats internes qui travaillent au sein de l’administration pénitentiaire ainsi qu’aux candidats du troisième concours.
Cette année, la nouveauté est l’ouverture du concours aux candidats externes sur titres.
Les conditions requises pour les candidats externes :
1/ La nationalité française
2/ Le casier judiciaire vierge
3/ L’équivalent d’un bac+3 acquis
Les conditions requises pour les candidats internes :
1/ La nationalité française
2/ Le casier judiciaire vierge
3/ L’ancienneté des 4 années en tant qu’agent public ou fonctionnaire à la date d’ouverture du concours
Les conditions requises pour les candidats au troisième concours :
1/ La nationalité française
2/ Le casier judiciaire vierge
3/ L’expérience professionnelle de 5 ans :
*Dans le secteur social, éducatif, juridique dans le secteur public/privé
*En tant que personne élue dans une collectivité territoriale
*En tant que responsable dans une association ou un poste d’encadrement dans le secteur social, éducatif ou juridique
Les conditions requises pour les candidats au concours externe sur titre :
1/ La nationalité française
2/ Le casier judiciaire vierge
3/ Le document d’équivalence de diplôme soit par un RAEP ou une VAE dans le secteur social, éducatif, juridique dans la fonction publique équivalent à un poste de trois années à temps plein
II- Les conseils méthodologiques à la réussite du concours CPIP 2024
1- Conseils pour l’épreuve d’admissibilité de composition sur un sujet relatif à des questions politiques, économiques, sociales contemporaines ou aux libertés publiques
La complexité de la dissertation réside dans le fait qu’il n’existe pas de méthode universelle contrairement à d’autres exercices dans lesquels une méthode utilisée de manière répétitive permet d’obtenir une note convenable.
Dans la dissertation la méthode doit s’adapter au sujet. On peut de manière schématique dissocier deux types de sujet. Certains sujets traitent d’un thème large et appellent à répondre de façon à simplement expliquer ce à quoi il renvoie.
2- Proposition de correction du sujet du concours CPIP 2024 pour les candidats externes (plan détaillé)
Sujet :La société est-elle plus violente aujourd’hui ?
La société est un milieu humain dans lequel quelqu’un vit, caractérisé par ses institutions, ses lois, ses règles.
91% des français ont le sentiment de vivre dans une société violente selon la dernière enquête “fracture françaises”. L’étude menée par Ipsos constate que la société est de plus en plus violente.
La violence est un terme générique dans le code pénal qui désigne l’ensemble des infractions constituant une atteinte à l’intégrité des personnes.
La société est de plus en plus violente pour plusieurs raisons comme des frustrations accumulées, des problèmes de santé mentale, des addictions, des cas de discrimination et d’harcèlement.
Selon la jurisprudence, tout acte qui (en dehors de tout contact avec la victime) est de nature à provoquer un choc émotif. Elles sont expressément prévues aujourd’hui par le législateur. Ce qui pourrait conduire à incriminer tout acte provoquant une altération de la santé d’autrui.
Par quels moyen la société s’avère être plus violente aujourd’hui en s’efforçant de prévenir de la récidive des actes de violence ?
L’action de police pour la réduction des actes de violence dans l’ordre public (I) est en corrélation avec la surveillance pénitentiaire contre la violence en milieu carcérale (II).
III- L‘interview d’une Conseillère Pénitentiaire d’Insertion et de Probation en poste depuis 9 ans
Exercez vous le métier en milieu ouvert ou fermé ? Avez-vous eu l’occasion d’exercer dans les deux milieux ?
J’exerce le métier en milieu ouvert uniquement.
J’ai eu l’occasion d’effectuer les deux milieux dans le cadre de ma première année de formation en tant que CPIP.
Que pensez-vous du fait que l’on ne qualifie plus les CPIP de travailleurs sociaux ?
Je n’ai aucun réel avis sur le fait qu’on ne nous qualifie plus de travailleurs sociaux.
L’aspect social fait partie intégrante de notre métier mais nous avons également un volet probation.
Que pensez-vous de ces 9 années du métier ? Avez-vous vu une différence entre le fait que le métier soit classifié de catégorie B au catégorie A ?
Le bilan de ces 9 années d’exercice de ce métier est positif. Il me tenait à cœur de pouvoir allier dans ma pratique professionnelle le social et la justice. Si parfois les moyens sont limités, les agents sur le terrain font preuve de professionnalisme.
L’intérêt principal concerne la prévention de la récidive et cela se traduit par un accompagnement personnalisé des personnes suivies, afin de les aider à travailler sur les facteurs de risques.
La différence de notre passage en catégorie A a surtout été ressentie au niveau de la transmission de nos rapports à la magistrate. Auparavant ils étaient tous validés par notre hiérarchie. Désormais seuls certains rapports le sont.
Cela implique une responsabilité plus conséquente.
2/ Lieutenant pénitentiaire
Le lieutenant pénitentiaire est la manager des surveillants pénitentiaires. C’est un agent de l’administration pénitentiaire qui est systématiquement sollicité lors des nouveaux arrivants au sein de l’établissement pénitentiaire. Il est indispensable lors des commissions pluridisciplinaires aux côté du chef de l’établissement pénitentiaire.
Il s’agit d’un métier accessible dès l’obtention d’un niveau bac+2 ou avec 4 années de services en tant que fonctionnaire d’Etat.
Salaire mensuel débutant : 1709€/mois. En fin de carrière (commandant : 3433€ par mois + primes.
3/ Surveillant pénitentiaire faisant fonction de greffier
Il arrive parfois que l’administration pénitentiaire fasse appel à des surveillant pour être le renfort du greffe de la détention.
Cela s’explique par l’accroissement d’activité au niveau du greffe pénitentiaire. Avec la hausse des personnes incarcérées aux quartiers arrivants, la mise à l’écrou dont avoir lieu dans les plus brefs délais. Souvent, cela se déroule durant la nuit et c’est ce qui explique l’implication des surveillants pénitentiaires au greffe.
Les administrations pénitentiaires qui sollicitent les surveillants faisant fonction de greffier se situent en région parisienne (Fleury Merogis (91), Fresnes (94), Villepinte (93) ou en Côte d’Azur à la maison d’arrêt de Grasse(06).
Les surveillants pénitentiaires faisant fonction de greffier peuvent être amenés à accomplir des tâches au niveau des notifications à destination des personnes incarcérées.
4/ Adjoint technique de l’administration pénitentiaire
L’adjoint technique de l’administration pénitentiaire assure des opérations de maintenance et d’installation des équipements. Cet agent est sollicité pour l’installation du dispositif du bracelet électronique lors d’une assignation à résidence.
L’assignation à résidence avec surveillance électronique requiert des compétences que l’adjoint technique de l’administration pénitentiaire possède dans les domaines électroniques, mécaniques, informatiques etc.
Pour accéder à ce métier, il faut être titulaire d’un Certificat d’Aptitude Professionnel ou d’un Brevet d’Etudes Professionnelles.
5/ Directeur du SPIP
Philippe JUILLAN : Directeur du SPIP du Var
Le directeur de service pénitentiaire d’Insertion et de Probation supervise les agents du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation. Il est chargé de contrôler les activités du service en organisant des réunions avec les partenaires du SPIP et en contrôlant les rapports des CPIP qui devront être soumis aux juges d’application des peines.
6/ Brigadier chef des surveillants pénitentiaires
Le brigadier chef encadre les surveillants pénitentiaires, les surveillants principaux et les surveillants brigadiers.
Selon l’évolution de carrière, la rémunération augmente comme suit : surveillant brigadier : de 1 803 à 2 282 € premier surveillant : 2 022 à 2 442 €
7/ Technicien de l’administration pénitentiaire
Le technicien de l’administration pénitentiaire assure un rôle d’auxiliaire au directeur technique au niveau des bâtiments, de la maintenance du matériel, d’hygiène et de sécurité. Le technicien de l’administration pénitentiaire peut être amené à donner des Talkie Walkies pour assurer la sécurité du personnel d’insertion et de probation.
8/ Directeur de l’administration pénitentiaire
Il exerce des fonctions d’encadrement, de direction, de conception, d’expertise et de contrôle des établissements, circonscriptions et services de l’administration pénitentiaire chargés des personnes placées sous main de justice. (source : justicerecrute.fr)
9/ Coordinateur de l’action culturelle au SPIP
Le coordonnateur d’activités intervient au sein des établissements pénitentiaires et des antennes SPIP de milieu ouvert pour faciliter la programmation, l’organisation et la mise en œuvre des activités culturelles, sportives. (source : culture.gouv.fr)
10/ Juriste à la direction interrégionale des services pénitentiaires
Le juriste assiste le pôle juridique, notamment, en matière de droit pénitentiaire, de droit de la fonction publique, et du droit des marchés publics.
Il participe à l’analyse et au conseil des départements métiers et établissements de l’inter région, ainsi qu’à la maîtrise des risques contentieux, par la production de notes juridiques.
Il contribue à la rédaction des décisions en matière de recours administratifs et participe à l’élaboration des données statistiques.
L’administration pénitentiaire comprends une pluralité de métiers et de carrières. Toute l’équipe Legislanne vous souhaite de réussir vos concours et d’avoir une carrière épanouissante au sein de l’administration pénitentiaire.